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双薪家庭幸福关键打破性别框架平分家事

2020-06-22 22:27

双薪家庭幸福关键打破性别框架平分家事双薪家庭幸福关键打破性别框架平分家事

(吉隆坡讯)双薪家庭能经得起家务分配考验吗?性教育工作者郭富美博士指出,若在二人的夫妻关係里,其实是简单的,一旦孩子降临后,家务就会翻倍地增加。再加上,孩子接踵而来,生活也随之有很大的变化。许多家庭都有着“男主外、女主内”的传统意识形态,这既区隔了男女不同的社会空间(家外/家内),也反映出个人对于工作与家庭责任间的区隔,能有多大的支持。

“现今双薪家庭已甚普遍,现代职业妇女在面临家庭、工作甚至是进修与专业成长时,因摆脱不了传统的束缚,而充满冲突与矛盾的心情十分普遍。”

她提到,妻子为了要心理平衡,必须和丈夫商量分工家务。两人在谈论这一点时,突破性别框架是需要的。只要其中一方有能力及时间,就由那一方负责,若双方都无法完成其家务,则需要弹性处理或降低要求。

夫妻分担 照顾孩子责任

她说,一个孩子以上的保姆费会成为庞大经济负担,在经济能力的考量,若丈夫的收入比妻子少,那是否要丈夫考虑放弃事业留在家照顾孩子?若夫妻家务已打破性别的框架,那较为容易处理。如果丈夫性格较为大男人主义,坚持要经济能力最大的妻子待在家中看顾儿女,这个家庭的收入将会失衡。

“我觉得,全职照顾孩子的妈妈是个艰难工作,而打破‘男主外、女主内’的框架是为了不要女性陷入照顾孩子的责任里,这责任也应夫妻俩一起承担。若承担全部的责任,这对女性来说是无比的沉重。”

再穷也不能穷教育,她说,很多双薪家庭会牺牲与孩子相处的时间,愿意出来提高收入,为的就是孩子的教育费。有些女性会因无法与孩子一起成长而感内疚,尤其是孩子生病或受伤时,妻子也会因长辈的责怪,而深感自责。

“女性在自责前,可先自问是否已尽全力,照顾的责任其实是很累人的工作,压力也是最大及消耗体力的,可是我们都不把照顾的工作给予肯定的。如果有聘请过保姆照顾孩子,你就知道保姆为什幺可获得这幺高的酬劳,因为这工作是很耗人的。”

“聘请保姆有限时的,可是一位全职妈妈是全天候24小时顾孩子,在无保留空间及休闲时间下照顾孩子是很辛劳的,女性是必须认真思考,最后才作出决定是否当位全职妈妈。”

她提到,一位全职妈妈在长时间的操劳下,很容易患上忧郁症。教育与养育孩子并不是成正比的付出100分的努力,就会得到100分的收穫。在经济压力、照顾孩子的重责及自我肯定的价值感要求下,全职妈妈无可避免会有一定程度的忧郁。 

全职妈妈需有私人空间

“在做全职妈妈前,我们必须考虑很多事项,尤其是经济的考量。丈夫的收入若足以支撑家庭的开支,也要与丈夫达成家务共识,保留私人空间给予自己,而非24小时全投入家务里。”

她指出,很多丈夫常对妻子说,“你只是在家顾小孩,没做什幺,我还得在公司面对客户和老闆。”之类的话语,单单是这点就可引发很多的冲突点、家庭纠纷,甚至影响家庭氛围、夫妻性关係等。 

另外,她也提到,朋友是妻子重要社交圈子,好朋友也是提供支持的团体,在空档的时间互相慰问,让精神上得到慰藉。

“很多时候,孩子会与妈妈争吵,尤其是孩子上了小学后,也会有顶嘴能力,争执与争论的机会也随之增多。若母亲能腾出空档,让自己休息,生活也不会这幺紧绷。” 

爸爸不在家没钱请帮佣

假性单亲妈压力大

进入妈妈圈后,爸爸长期不在家,就称“假性单亲”。全职妈妈该如何应对这种状况呢?郭富美博士指出,假性单亲在除了面对工作压力,也需照顾孩子及处理家务。除非家庭有经济能力聘请帮佣,或者有足够家庭支援,不然对假性单亲妈妈而言是有一定的压力。

她釐清,照顾孩子工作内容并不是单单是让孩子睡得好,吃得饱而已,还得需要教育孩子,尤其上了中学,进入叛逆期,冲突也会随之增加。若假性单亲是短暂的,那对于孩子的成长影响并不显着。

“假性单亲可寻求支援帮忙照顾,但情感上的帮助是不能假手于人的。研究显示,单亲家庭的孩子较为独立,会自动帮忙家务,父母可按照年龄分配适当的家务给予孩子,特别是教导孩子先处理好自己的事情,再按孩子能力分配家务。”

政府重视 托育问题

“照顾的家务也与社会与国家资源有关,家庭与社会发展必须同步,部长与副首相在上台后就有提到,家庭主妇公积金的概念,就是让她们的贡献,获得经济上的肯定。这也显示国家重视妈妈照顾孩子的责任。”

她也提到,有些妈妈并不是仅照顾孩子,同时也看顾长者。想像一下,这两种照顾工作是种无比大的责任及艰辛。在碍于家务原是女人的责任下,女性也会默默承受这份承担,忧郁也会随之严重,当发现时常是为时已晚。

她说,在台湾,长期照护严重问题长者的工作都落在女人身上,这已成为家庭很大的负担及压力,影响至整个家庭关係,因此,我们也希望国家给予更好的政策,以帮助照顾长者及孩子的妈妈们。

“妇女及家庭发展部副部长杨巧双已提出明年在公假单上增添安亲班的托育服务,这也是个重要及进步的政策,这可帮助上班的妈妈可维持家庭收入的同时,也可安心地将孩子托育在上班附近的托儿所。这决策可看到国家很重视孩子及照顾者的责任,也给予很大的肯定。”

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